これから勤務先を探そう！とお考えのママさんドクターに向けて、医師の求人サイトの基本的なチェックポイントをご紹介します。
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今回は非常勤の給与についてです。
以前も少しお話ししましたが、非常勤の給与交渉は至難の技です。
なぜかというと、非常勤の場合は穴埋め的に医師を雇うことが多いので、給与をUPしてでも医師を雇いたいというケースは少ないからです。
では、そんななかでも給与UPが期待できる例としては、①どうしても急募で医師を採用したい、②手術など、売り上げをUPしてくれる可能性がある、というケースが代表的です。
急募で医師を採用したいという理由での給与UPは、タイミングが全てなので、そういった求人に出会えたらラッキーです。ちなみに、求人票の中にも「急募」という言葉が書いてあるので、そちらで判断できると思います。
なお、手術などの売り上げUPが見込める場合の給与交渉については、ほぼ整形外科の求人になります。ただし、整形外科のオペ求人自体あまり多くありません。あとは眼科や産婦人科も可能性があると思います。
先程、①と②の例を申し上げたように、非常勤の給与UPは簡単ではありません。（その他に、北海道など地方での高額求人はありますが、ママDrにとっては距離的に厳しいです）
もし、給与UPを希望したい場合は、「昇給」を確認すると良いかもしれません。
入職前に、昇給について確認し、出来ましたら そちらを雇用条件契約書の文言に盛り込むと良いですよ。（お金のことについては、清廉潔白さを求められる医療業界ですので、昇給についてもさらっと確認したほうがスマートです）
昇給は実際に行われるまでは時間がかかりますが、目標があれば非常勤勤務でも積極的に頑張れちゃうかもしれません！
その他にも、聞いてみたい質問等ございましたら、是非お気軽にお問合せくださいね！
以上、医師求人サイトを見る前に！抑えておきたいPoint③でした。
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