非常勤や常勤の仕事をはじめる前、多くの医療機関では「面接」が実施されます。
その面接時に質問されやすい内容を「ママさんDr」バージョンに絞ってご紹介します。
事前に整理しておくと急に聞かれた時も慌てずにすみますので、ご自身なりの答えを整理してみてくださいね。
お子さんの体調不良の時は勤務どうなりますか？
一番多い質問だと思います。
特にお子様が未就学児など小さい場合に医療機関側の懸念になりやすい事項です。
サポートしてくれるご家族（親御さんや旦那さん）がる場合は、その旨をしっかりお伝えしましょう。
共働きで祖父母は遠方、そんな時には近隣の病児保育について調べておくとスムーズに回答できます。
また、お子様の病気の際は休みを取りたい場合、紹介会社を使用しているなら、紹介会社の担当者経由で先方の感触を探ってもらうことをおススメします。
自己就職の場合は、先方の反応を見つつ面接前にクリアにしておくか、面接時に好印象を勝ち取った後に先方に相談するか、いずれかがおすすめです。
旦那さんの転勤による転居等はありますか？
旦那さんもDrの場合、医局人事や留学（国内外）などによって転居せざるを得ない場合も発生します。
ただ、転居の予定がはっきりしていない場合はお答えしなくていいと思います。
転居の可能性が高い場合はお伝えしたほうが後々を思えば良いですが、曖昧な場合は「今のところありません」で大丈夫です。
だって本当に分からないんですから。
しばらくは非常勤での勤務ですか？
この質問は非常勤の場合のみ発生します。
医療機関としては、やっぱり非常勤よりも常勤になってくれた方が嬉しいと思われるケースが多いです。
なので、ちょっとした下心も込めて「しばらくは非常勤ですか？（後々は常勤として勤務してくれる可能性あるの？）」って質問されると思います。
あとは、非常勤でも長く勤めて欲しいと考える医療機関は質問してくると思います。
こちらに関しては正直にご予定を話してしまいましょう。
簡単な質問でも面接では緊張して意外と上手く答えられないなんて事はよくあります。
医師の面接は穏やかな面接が比較的多いです。
ですが、少しでも印象をUPする為に、想定される質問に対する回答を事前に組み立てておいたり、医療機関のHPもしっかり見ておくと余裕を持って面接に臨めますよ。
面接時に印象が良い方が、その後の交渉などもスムーズに進みやすいです。
事前準備をしっかり行って面接での高評価をゲットしちゃいましょ！