ママさんDrはすぐに職場復帰！という方も多いと思います。
（なかには産後2週間で職場復帰したという強者のママさんDrも！）
職場復帰にあたって大事になってくるのが保育園です。
保育園にも認可、認証、認可外と様々な施設がありますが、共通して気をつけてチェックしてほしいポイント、
それが保育年齢です。
０才から入園する場合、しかもその子が早生まれの場合、生後57日を超えているか
は大事なポイントになってきます。
その理由は、認可や認証の場合は、生後57日以上でないと入園対象にならない
施設がとても多いからです。
この57日という数字は、労働基準法で「産後は8週間（56日間） 女性を就業させることはできません」という規定があるので、その関係かもしれません。
ただ、生後57日以上でも受入NGの施設はざらにあります。
（保育対象が生後3ヶ月以降、生後6ヶ月以降など）
規定の保育年齢を満たしていない場合は、認可外やベビーシッターの利用も検討する必要が出てきます。
ちなみに、世帯所得が高い場合でも、やっぱり認可外の方が高くつくケースが多いかと思います。
なお、自治体によっては生後43日以上で保育対象となる施設もありますので、まずはお住まいの自治体をチェックされてみてください！